Horário de funcionamento: Segunda a Sexta, das 08:00 as 12:00 e das 14:00 as 17:00
Veja as publicações oficiais
FÉRIAS - MARIA A. P. MARTINS
Comunica seu afastamento para tratar de assuntos de interesse do Município, com saída dia 08/07/2014 às 19:45 horas e retorno no dia 10/07/2014, com chegada prevista para as 08:00 horas.
Comunica seu afastamento para tratar de assuntos de interesse do Município, com saída dia 03/07/2014 às 09:00 horas e retorno no dia 04/07/2014, com chegada prevista para as 04:00 horas.
FÉRIAS - MARINETE DA S. CORREIA
FÉRIAS - VALDENILSON T. SANTANA
FÉRIAS - ACIR S. PINTO
Exonera a pedido, o funcionário ocupante do cargo de Provimento em Comissão e dá outras providências.
Fica Prorrogado pela presente Portaria do dia 23/04/2014 ao dia 30/11/2014, Licença para tratamento de saúde do funcionário senhor, Jose Sidinei Ribeiro , ocupante do cargo efetivo de Operário Braçal.
Designa Novo Responsável pelo Setor de Serviços de Urbanismo Municipal, dando outras providências.
FÉRIAS - ELIANE A. REATTI E OUTRO
PROGRESSÃO FUNCIONAL - MAYARA KURUMYA
PROGRESSÃO FUNCIONAL JOSE B. JUNIOR
FÉRIAS - LUIZ C. NOGUEIRA
FÉRIAS - SALETE N. DOS SANTOS
FÉRIAS - ROGER C. TISSIANI
FÉRIAS - JUCEMARA T. WINSH
DIÁRIA PARA CURITIBA
LICENÇA ESPECIAL - JOÃO G. CORREIA
FÉRIAS - NILCEIA V. GIMENEZ
FÉRIAS - LUCIMEIRE M. GONÇALVES
FÉRIAS - ISAIAS D. REGIANI
LICENÇA TRATAMENTO SAÚDE IVANETE P. DE P. DE MARCHE
Nomeia Tatiany Pereira Gomes, em cargo de provimento em comissão e dá outras prodências.
NOMEAÇÃO DE FABIO R. CAMILO
Comunica seu afastamento para tratar de assuntos de interesse do Município, com saída dia 08/06/2014 às 16:00 horas e retorno no dia 10/06/2014, com chegada prevista para as 22:00 horas.
Comunica seu afastamento para tratar de assuntos de interesse do Município, com saída dia 29/05/2014 às 05:00 horas e retorno no dia 30/05/2014, com chegada prevista para as 01:30 horas.
FÉRIAS - ROSALINA DE O. PEREIRA E OUTROS
LICENÇA MATERNIDADE CASSIA F. RIBEIRO
Enquadrar em seus respectivos Níveis e Referências, pela Progressão Funcional por Tempo de Serviço os funcionários abaixo relacionados, ocupante do cargo efetivo de Zeladora, com carga horária de 40 horas semanais, conforme Quadro Próprio permanente de Estrutura de cargos, Nível, Vagas e carga horária de acordo com o disposto no Artigo 12 § 1º, §2º, artigo 13 da Lei Complementar Municipal n.º 014/2012
Enquadrar em seus respectivos Níveis e Referências, pela Progressão Funcional por Tempo de Serviço o funcionário abaixo relacionados, ocupante do cargo efetivo de Viveirista, com carga horária de 40 horas semanais, conforme Quadro Próprio permanente de Estrutura de cargos, Nível, Vagas e carga horária de acordo com o disposto no Artigo 12 § 1º, §2º, artigo 13 da Lei Complementar Municipal n.º 014/2012
Enquadrar em seus respectivos Níveis e Referências, pela Progressão Funcional por Tempo de Serviço os funcionários abaixo relacionados, ocupante do cargo efetivo de Vigia, com carga horária de 40 horas semanais, conforme Quadro Próprio permanente de Estrutura de cargos, Nível, Vagas e carga horária de acordo com o disposto no Artigo 12 § 1º, §2º, artigo 13 da Lei Complementar Municipal n.º 014/2012
Enquadrar em seus respectivos Níveis e Referências, pela Progressão Funcional por Tempo de Serviço o funcionário abaixo relacionados, ocupante do cargo efetivo de Telefonista PS, com carga horária de 40 horas semanais, conforme Quadro Próprio permanente de Estrutura de cargos, Nível, Vagas e carga horária de acordo com o disposto no Artigo 12 § 1º, §2º, artigo 13 da Lei Complementar Municipal n.º 014/2012
Enquadrar em seus respectivos Níveis e Referências, pela Progressão Funcional por Tempo de Serviço os funcionários abaixo relacionados, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Tributação, com carga horária de 40 horas semanais, conforme Quadro Próprio permanente de Estrutura de cargos, Nível, Vagas e carga horária de acordo com o disposto no Artigo 12 § 1º, §2º, artigo 13 da Lei Complementar Municipal n.º 014/2012
Enquadrar em seus respectivos Níveis e Referências, pela Progressão Funcional por Tempo de Serviço o funcionário abaixo relacionados, ocupante do cargo efetivo de Técnico Agrícola e Agropecuário, com carga horária de 40 horas semanais, conforme Quadro Próprio permanente de Estrutura de cargos, Nível, Vagas e carga horária de acordo com o disposto no Artigo 12 § 1º, §2º, artigo 13 da Lei Complementar Municipal n.º 014/2012
Dispõe sobre a abertura de crédito adicional suplementar junto ao orçamento para o exercício financeiro de 2014 e dá outras providências.
PROGRESSÃO FUNCIONAL - CLEIDE O. M. FREGULIA
Dispõe sobre a abertura de crédito adicional suplementar junto ao orçamento para o exercício financeiro de 2014 e dá outras providências.
Enquadrar em seus respectivos Níveis e Referências, pela Progressão Funcional por Tempo de Serviço os funcionários abaixo relacionados, ocupante do cargo efetivo de Psicólogo, com carga horária de 40 horas semanais, conforme Quadro Próprio permanente de Estrutura de cargos, Nível, Vagas e carga horária de acordo com o disposto no Artigo 12 § 1º, §2º, artigo 13 da Lei Complementar Municipal n.º 014/2012
Dispõe sobre a abertura de crédito adicional suplementar junto ao orçamento para o exercício financeiro de 2014 e dá outras providências.
Enquadrar em seus respectivos Níveis e Referências, pela Progressão Funcional por Tempo de Serviço o funcionário abaixo relacionados, ocupante do cargo efetivo de Procurador Jurídico, com carga horária de 20 horas semanais, conforme Quadro Próprio permanente de Estrutura de cargos, Nível, Vagas e carga horária de acordo com o disposto no Artigo 12 § 1º, §2º, artigo 13 da Lei Complementar Municipal n.º 014/2012
